Company

会社情報

企業組合ほっと 代表 松本慶一

地域課題と向き合い
新しい価値を創出する

企業組合ほっとのウェブサイトをご覧いただきありがとうございます。
目まぐるしく変わる社会情勢の中、私たちの暮らしはどうあるべきか。
いつの時代も先人たちは、人々がより豊かに暮らせるために知恵を絞り生きてきたのではないだろうかと思います。
2025年団塊世代の全ての方が後期高齢者となるいま、高齢者世帯や認知症高齢者の増加など住み慣れた街で暮らすには地域の力が必要となっていると思います。
また、高齢者だけの問題ではなく、障がいをお持ちの方々の居場所や就労の課題など人生を全うしていく過程で様々な生活の不安が存在しています。
企業組合ほっとは、そんな不安を抱える方に寄り添い、課題解決に向け共に歩んで参りました。
共生型社会を実現するのため、制度による縦割りなサービスではなく、横断的でフレキシブルなサービスが必要だと考えております。
地域課題と向き合い新しい価値の創出を提供する事が私たちの使命であると信じ、常に質の高い福祉事業を実践するために日々精進して参ります。

企業組合ほっと 代表 松本 慶一

Our Vision

  • Vision

    社会的なニーズに向き合い、新しいサービスの創造を行うとともに、提供するサービスを通し地域社会へ貢献する事を目指す。

  • Mission

    それぞれの幸せの「カタチ」を追及する。

  • Value

    課題に直面しても、解決に向けて挑戦する前向きな思考でいよう。
    自身の生長のため、新しい学びや気づきに触れよう。
    全ての人に思いやりと優しさを。
    様々な人たちの価値観に触れよう。
    好奇心と興味を抱き情熱を持とう。
    変化を恐れない自分でいよう。
    圧倒的な行動力を身につけよう。
    挨拶や感謝の気持ち、自身の考えを伝えよう。
    可能性を信じ、支え合える人間関係を構築しよう。
    仲間や家族と過ごす時間を大切に。

SDGs

  • SDGs1 貧困をなくそう
  • SDGs2 飢餓をゼロに
  • SDGs3 すべての人に健康と福祉を
  • SDGs4 質の高い教育をみんなに
  • SDGs5 ジェンダー平等を実現しよう
  • SDGs8 働きがいも経済成長も
  • SDGs10 人や国の不平等をなくそう
  • SDGs11 住み続けらるまちづくりを
  • SDGs17 パートナーシップで目標を達成しよう
  • AKITA SDGs
SDGs達成に向けた重点的な取組 2030年に向けた指標
女性(男性)のライフワークバランスにおける持続可能な就労の環境整備。 女性(男性)のライフワークバランスに伴う、結婚、妊娠、出産、育児等の理由による離職率10%以下を目指す。
地域福祉に貢献し、住み慣れた街で生活が続けられるよう、日常生活全般の生活支援を行う。 地域資源に必要なサービスの創造を行い、公的サービス以外のサービス提供を行う。目的に応じたパートナー企業と共に協働による目的の達成を目指す。
子どもの貧困、学ぶ機会の確保、適切な食事の確保に取り組み、社会へ貢献する。 ヤングケアラーへの支援を行い、成長段階における文化的な生活が家族の看病や介護で損なわれないよう支援する。上記内容に伴い、学ぶ機会を確保するとともに、子ども食堂やフードバンク事業者の支援、協業を行い、子どもたちの健全育成に寄与する。

Company Overview

企業名
企業組合ほっと
代表者
松本 慶一
所在地
〒015-0012
秋田県由利本荘市石脇字田尻28-802
TEL
0184-28-5525
FAX
0184-28-5526
設立
2000年10月18日 法人登記
事業内容
及び沿革
2001年 3月 1日  
通所介護ほっと事業開始
2020年 3月 1日  
居宅介護支援事業所ほっと事業開始
2020年 5月 1日  
訪問美容ほっと事業開始
2021年 4月 1日  
生活サポート事業(財産管理事業、身元保証事業)開始
2021年 7月 1日  
相談支援事業所ほっと事業開始
2022年 3月 1日  
訪問介護ステーションほっと事業開始

Privacy Policy

 企業組合ほっと(以下「当社」といいます)は、お客様からの信頼を第一と考え、お客様個人にかかわる情報を正確かつ機密に取り扱うことは、当社にとって重要な責務であると考えております。そのために、お客様の個人情報に関する「個人情報保護方針」を制定し、個人情報の取り扱い方法について、全社員及び関連会社への徹底を実践してまいります。その内容は以下のとおりです。なお、すでに当社で保有し利用させて頂いている個人情報につきましても、本方針に従ってお客様の個人情報の取り扱いを実施いたします。

個人情報の取り扱いについて

(1) 個人情報の取得

 当社は個人情報を適法かつ公正な手段により収集いたします。お客様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的の達成に必要な限度において、個人情報を収集いたします。

(2) 個人情報の利用及び共同利用

 当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用いたします。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内でその目的の達成に必要な事項を利用目的といたします。

利用目的の範囲について
  • 業務上のご連絡をする場合
  • 当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
  • お客様からのお問い合わせ又はご依頼等への対応をさせていただく場合
  • その他、お客様に事前にお知らせし、ご同意をいただいた場合
上記目的以外の利用について

 上記以外の目的で、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、お客様の同意をいただくものとします。

(3) 個人情報の第三者提供

 当社は、お客様の同意なしに第三者へのお客様の個人情報の提供いたしません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4) 個人情報の開示、修正等の手続

 お客様からご提供いただいた個人情報に関して、照会、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等は除き、お客様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、お客様の個人情報を開示、訂正、削除いたします。

個人情報の保護に関する法令・規範の順守について

 当社は、当社が保有する個人情報に関して摘要される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。

 また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断いたします。本方針は、当社の個人情報の取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社に本方針に則って、 個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。

個人情報の安全管理措置ついて

 当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施いたします。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓蒙活動を実施するほか、管理責任者を置き、個人情報の適切な管理に努めます。

継続的な改善について

 当社は、個人情報保護への取り組みについて、日本国の従うべき法令の変更、取扱い方法、環境の変化に対応するため、継続的に見直し改善を実施いたします。

お問い合わせ

 個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、下記窓口にて受け付けております。

【個人情報取り扱い窓口】

≪企業組合ほっと≫
〒015-0012秋田県由利本荘市石脇字田尻28-802
TEL 0184-28-5525 / FAX0184-28-5526

個人情報保護方針マニュアル

  1. 企業組合ほっとが定める個人情報保護方針に従い、従事する者はいかなる場合も遵守する責任を負う。

  2. 採用時誓約書を交わした通り、在職中はもちろんのこと、退職後も個人情報、会社内部の機密について守秘義務の責任を負う。

  3. 企業組合ほっとが運営管理を行う施設に従事する者は、各施設内の個人情報にあたいするもの、全てにおいて施設外への持ち出しを行ってはならない。

  4. 個人情報の第3者への提供については、『個人情報保護法』第23条に規定されている下記の各号の一に該当する場合を除いて、保護者の同意を得ずに第3者に個人情報を提供しない。

    1. 法令に基づく場合
    2. 人の生命、身体又は財産の保護のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対し協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
  5. 企業組合ほっとが運営管理する施設においては、利用する個人情報(個人データ)を正確かつ最新に保つよう努めるとともに、漏洩(ろうえい)、滅失、または毀損(きそん)の防止、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じる。

  6. 企業組合ほっとが運営管理する施設においては、業務上知り得た個人情報等について業務以外での使用を行わない事とする。

  7. 緊急・非常時等の場合、個人情報管理責任者が特に必要と認めた場合については、上記の条項を変更することがある。